最近中文字幕mv免费高清在线_大型av综合网站_国产小视频在线播放_久久亚洲电影

歡迎來到上海天皋電氣有限公司網站!
咨詢熱線

400-8238-066

當前位置:首頁  >  新聞中心  >  電力電纜故障點定位的原理及方法(一)

電力電纜故障點定位的原理及方法(一)

更新時間:2017-11-10      點擊次數:2554

一、聲測法:
    聲測法是電纜故障定點的主要方法,多用于測試高阻、閃絡性故障和部分低阻故障。使用的設備與沖閃法相同,采用聲電轉換器將很小的震動波轉換成電信號進行放大處理,用耳機來偵聽,聽測出zui響點即位故障點位置。
 二、聲磁同步法:
    在實際測試中,環境噪聲的干擾增加了聲測法準確辨別的難度,由于故障點放電時,除了產生放電聲外,還會產生高頻電磁波向地面傳播,通過同時接收聲波和電磁波方法來判斷當前的聲波是否由故障點放電引起,這就是聲磁同步法。它是對聲波測試方法的改進,提高抗干擾能力。
    定點環境不可避免存在各種連續噪聲和脈沖沖擊噪聲的干擾。目前單純的聲測法定點儀已經被淘汰,取而代之的是聲磁同步法定點儀。此類儀器通過觀察在現場接收電纜被沖擊高壓擊穿時的輻射電磁波和故障點的震動聲波同步與否來人為排除現場噪聲干擾,利用故障點震動聲音的zui大點確定故障點位置。盡管此法定點精度不高,一般也能滿足要求。國內大多數廠家生產的定點儀均屬此類方法。少數廠家也在液晶屏幕上顯示電磁波與地震波的時間差來判斷故障點位置,這無疑是一重大改進。
    我公司研制生產的YH-3000數顯同步電纜故障定點儀具備了查找電纜路徑、聲磁同步法和顯示聲磁時間差法的全部優點,并且將聲磁時間差轉換為定點探頭與電纜故障點的實際距離數,并在液晶屏上直接顯示出來。在液晶屏上利同時顯示故障距離、電磁信號大小、聲波信號大小、同時具有存儲記錄功能,在故障點正上方,地震波聲音zui大(此時的地震波聲音大小變化已不重要),讀數zui小,而且此讀數就是故障點距地面的埋設深度。在故障點正上方,探頭無論左右移動還是前后移動,但讀數都會變大,盡管地震波聲音變化不明顯。也就是說,此功能在現場同時也實現了對電纜路徑的判斷。所以,YH-3000數顯同步電纜故障定點儀是目前國內同類型產品中功能zui全,抗干擾能力zui強、定點zui準確的電纜故障定位儀。YH-3000電纜故障定位儀采用本公司所的電纜定點新理論。是本公司根據研究成果而開發的具有高抗干擾性,高靈敏度,新型的電纜故障定點測試儀器。本儀器采用*模擬低噪聲設計和高性能濾波電路相結合,使本儀器抗干擾性能有了極大的提高,采用設計和地裝配工藝使本儀器具有目前高水準。對各類電纜故障可地進行定點,特別是對交聯電纜和電纜封閉性故障具有獨到的測試效果。是電纜測試儀器中的更新換代產品。 www.tgdq18。。com
三、電磁法定位法:
    電磁法測試能夠確定電纜的路徑及部分電纜故障點(開路故障)大致位置,對于電纜故障特別是開路故障通過觀察電磁波的變化來判斷是很方便并且是很準確的。根據實際工作經驗,故障的位置在信號突然消失處的前后1米左右位置(與埋設深度等有關)。
    有幾個短路接地點,就會有幾個突跳點,一般情況下,離發射機zui遠的短路接地點信號變化zui明顯,解決時應首先解決zui遠或zui明顯的信號變化點,解決后重新測試,這時你會發現剩下的故障點信號變化比原來測試時明顯得多,重復上述過程分別解決各個故障。
    測試條件:① 整條電纜到地面的距離沒有較大的落差(水平敷設),而且測試現場的地面比較平坦;② 故障點的絕緣電阻值小于2000歐姆。理論分析表明,故障點即為信號強弱的分界點。在故障點前后約1米的范圍,電磁信號會由平穩狀態突然較大幅度地增強或衰減。
    對某些相間短路也可采用此種方法,此時要注意接收機的方向要和電纜走向一致,找到信號的突跳點。

聯系我們

上海天皋電氣有限公司 公司地址:上海市嘉定區臨洮路338號   技術支持:化工儀器網
  • 聯系人:胥經理
  • QQ:1043848313,841778195
  • 公司傳真:021-69978712
  • 郵箱:sales@tiangaodq.com

掃一掃 更多精彩

微信二維碼

微信二維碼

最近中文字幕mv免费高清在线_大型av综合网站_国产小视频在线播放_久久亚洲电影
久久精品亚洲| 欧美性色综合| 亚洲一级黄色av| 99视频国产精品免费观看| 久久精品成人一区二区三区蜜臀 | 亚洲国产精品热久久| 一区精品在线播放| 激情成人综合| 精品不卡一区| 亚洲福利电影| 亚洲激情自拍| 亚洲久久在线| 一本色道久久综合狠狠躁篇的优点| 亚洲精品视频在线| 99re热精品| 亚洲视频电影图片偷拍一区| 亚洲婷婷在线| 亚洲深夜av| 亚洲欧美一区二区视频| 亚洲欧美成人在线| 欧美亚洲综合网| 亚洲高清久久| 亚洲乱码国产乱码精品精| 一区二区三区高清不卡| 亚洲视频第一页| 午夜久久福利| 久久精品1区| 麻豆91精品| 欧美激情一区二区三区成人| 欧美日韩中文字幕精品| 国产精品视频精品| 国产一区二区精品久久| 一区二区三区自拍| 亚洲毛片播放| 亚洲欧美日韩综合aⅴ视频| 久久国产精品久久久久久| 亚洲激情第一页| 亚洲一区二区成人| 久久精品在这里| 欧美承认网站| 国产精品xvideos88| 国产亚洲激情在线| 亚洲国产另类精品专区| 亚洲神马久久| 久久国产精品亚洲77777| 亚洲精品综合精品自拍| 亚洲伊人久久综合| 久久亚洲不卡| 欧美日韩美女| 国产一区二区成人久久免费影院| 亚洲国产成人精品久久| 亚洲一区影院| 亚洲精品视频免费在线观看| 亚洲男人的天堂在线| 麻豆精品一区二区av白丝在线| 欧美日韩精品一区二区天天拍小说| 国产精品入口日韩视频大尺度| 黄色日韩网站视频| 一区二区三区四区国产| 久久精品一区二区三区不卡| 在线一区日本视频| 久久久久国产精品www| 欧美日本簧片| 国产一区二区在线免费观看| 999亚洲国产精| 亚洲电影免费观看高清完整版| 亚洲午夜国产成人av电影男同| 久久大逼视频| 欧美日韩在线免费| 伊人色综合久久天天| 亚洲天堂av高清| 亚洲精品免费电影| 久久久久www| 国产精品mm| 亚洲黄色精品| 久久精品国产免费观看| 亚洲制服欧美中文字幕中文字幕| 老司机亚洲精品| 国产精品一区二区久久久久| 亚洲韩国青草视频| 亚洲成色精品| 欧美一区二区在线免费观看| 欧美日韩岛国| 亚洲国产精品久久精品怡红院| 午夜精品久久久久久久男人的天堂 | 欧美在线观看网站| 欧美日韩国产欧| 在线电影欧美日韩一区二区私密| 亚洲一区精品视频| 99精品视频免费全部在线| 久热精品视频在线观看一区| 国产精品伊人日日| 一本久久青青| aa国产精品| 欧美成人免费视频| 国产主播精品| 午夜激情久久久| 午夜精品久久| 欧美四级在线| 日韩一级在线观看| 99精品视频免费观看| 欧美韩国日本一区| 在线电影欧美日韩一区二区私密| 欧美在线黄色| 欧美主播一区二区三区美女 久久精品人| 欧美色精品在线视频| 亚洲欧洲一区二区在线播放| 亚洲人成亚洲人成在线观看图片| 久久久久女教师免费一区| 国产精品一区视频| 亚洲一区二区三区精品动漫| 亚洲午夜精品在线| 欧美特黄一区| 一区二区三区免费网站| 在线视频你懂得一区二区三区| 欧美理论电影在线播放| 亚洲级视频在线观看免费1级| 亚洲国产精品激情在线观看| 久久深夜福利| 一区二区三区在线视频免费观看 | 国产麻豆91精品| 亚洲免费视频网站| 性欧美xxxx大乳国产app| 国产精品女人久久久久久| 亚洲无毛电影| 午夜一区不卡| 国产老女人精品毛片久久| 午夜在线观看欧美| 久久精品在线视频| 黄色精品网站| 亚洲人在线视频| 欧美美女bbbb| 亚洲天堂男人| 欧美一进一出视频| 国产手机视频一区二区| 久久精品视频在线| 欧美~级网站不卡| 亚洲精品国产精品国自产观看浪潮 | 亚洲国产综合91精品麻豆| 欧美大片在线观看| 日韩视频一区二区三区在线播放免费观看 | 亚洲精品在线一区二区| 亚洲尤物在线视频观看| 国产精品天美传媒入口| 欧美在线观看一区二区| 欧美96在线丨欧| 日韩视频一区二区在线观看| 亚洲欧美日韩一区二区三区在线| 国产九区一区在线| 亚洲高清久久网| 欧美啪啪成人vr| 亚洲视频中文| 久久久www成人免费毛片麻豆| 永久久久久久| 中文精品在线| 国产午夜精品理论片a级探花| 亚洲激情在线观看| 欧美日韩免费一区| 午夜欧美大片免费观看| 免费在线观看成人av| 在线亚洲+欧美+日本专区| 久久精品日产第一区二区| 亚洲电影免费在线观看| 亚洲素人在线| 国产一区二区三区奇米久涩 | 久久精品国产亚洲精品| 亚洲电影免费观看高清完整版在线观看 | 老牛嫩草一区二区三区日本| 亚洲精品中文字幕有码专区| 欧美一级专区免费大片| 亚洲国产精品久久久久秋霞不卡| 亚洲在线电影| 在线不卡亚洲| 午夜天堂精品久久久久| 伊人婷婷欧美激情| 亚洲欧美日韩直播| 亚洲国产精品久久久久婷婷老年| 午夜精品在线观看| 亚洲国产成人不卡| 羞羞色国产精品| 亚洲日本电影在线| 久久久91精品国产| 一本色道久久88亚洲综合88| 久久久久久久久蜜桃| 一本久久a久久精品亚洲| 久久最新视频| 亚洲欧美在线一区二区| 欧美日韩免费在线观看| 亚洲国产成人tv| 国产精品丝袜91| 一区二区三区日韩欧美| 影音先锋中文字幕一区二区| 久久不见久久见免费视频1| 日韩亚洲视频| 欧美大片网址| 亚洲国产成人在线播放| 国产精品久久久久一区| 99在线热播精品免费99热| 国内揄拍国内精品久久| 亚洲欧美日本伦理|